Trong năm Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong công tác và đời sống nhưng nhìn chung, đại bộ phận CNVC-LĐ luôn tin tưởng, ủng hộ và quyết tâm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, có tinh thần đoàn kết, ý thức tự lực, tự cường, năng động sáng tạo trong lao động sản xuất, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Chính quyền trong sạch vững mạnh; tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hiện nay, số lượng  Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong toàn huyện là 53 CĐCS trong đó: có 37 CĐCS Giáo dục; 6 đơn vị hành chính sự nghiệp; 11 xã, thị trấn, Với tổng số CNVC - LĐ là 1.408 người.

Về tiền lương, thu nhập của Cán bộ Công chức, CNVC-LĐ tương đối ổn định, đời sống từng bước được cải thiện, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế luôn được thực hiện đúng và đầy đủ. Mức thu nhập bình quân của CNVC-LĐ là  3.997.000đ/người/tháng.

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn lao động( LĐLĐ) huyện đã phối hợp với các ban ngành có liên quan của huyện trong việc tham gia xây dựng, thực hiện, và tuyên truyền phổ biến các chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến CNVC-LĐ: Thường xuyên phối hợp với cơ quan BHXH huyện tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ liên quan trực tiếp đến người lao động như: Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN, ATVSLĐ...

Phối hợp với Phòng Nội vụ chỉ đạo các cấp công đoàn trong huyện tăng cường  kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, các chế độ chính sách liên quan đến người lao động như việc nâng lương định kỳ, BHXH,BHYT, BHTN.. việc chi trả lương, chế độ quà tết...

LĐLĐ huyện đã ban hành công văn chỉ đạo các CĐCS tổ chức Hội nghị CBCC và có 53/53 CĐCS xã, thị trấn, các cơ quan và các đơn vị trường học tổ chức Hội nghị CBCC đạt 100%.

Phát động và chỉ đạo các CĐCS tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVC - LĐ, chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và đặc biệt chào mừng Đại hội công đoàn các cấp, tiến tới đại hội công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 – 2023, các công đoàn  từ huyện đến cơ sở đã hưởng ứng các phong trào thi đua bằng những việc làm cụ thể đó là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, đã có nhiều đề án, đề tài được đưa vào áp dụng thực hiện trong phát triển nông- lâm nghiệp, phối hợp mở đ­ược 4 lớp tập huấn về chuyển giao KHKT đến các hộ dân áp dụng vào sản xuất đạt hiệu quả cao.

Riêng ngành Giáo dục năm học 2016 - 2017 có hàng chục sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng vào công tác dạy và học.

LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm hỏi cán bộ đoàn viên có hoàn cảnh  khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, ốm đau kéo dài và thăm hỏi cán bộ công đoàn chủ chốt đã nghỉ hưu, các gia đình chính sách trong dịp tết Nguyên đán và nhân dịp ngày Quốc tế Lao động 1/5 cho 10 gia đình CNVC - LĐ có hoàn cảnh khó khăn và đau ốm kéo dài với tổng số tiền hàng chục triệu đồng. Đặc biệt, do thiệt hại của trận lũ lụt ngày 10/10/2017, LĐLĐ huyện đã lên thăm hỏi và động viên kịp thời tại 2 trường là: Mầm non Yên Khương và trường Tiểu học Yên Khương 1. Đồng thời LĐLĐ huyện đã vận động các nhà từ thiện ủng hộ CĐCS trường học tại xã Yên Khương vơi tổng số tiền trên 400 triệu đồng.

Đồng chí: Lương Tuấn Huê UVBTV Trưởng ban dân vận  trao Kỷ niệm chương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các tập thể và cá nhân có nhiều đóng góp cho hoạt động Công đoàn

Tổ chức xây dựng quỹ t­ương trợ, giúp nhau phát triển kinh tế. Duy trì hiệu quả nguồn vốn vay từ quỹ Quốc gia giải quyết việc làm đến nay đã lên 140 triệu đồng giải quyết cho 06  đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay phát triển kinh tế gia đình. Quan tâm, tìm hiểu đến những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, năm 2017 đã có 05 đoàn viên được hỗ trợ từ quỹ “Mái ấm công đoàn” của LĐLĐ tỉnh với số tiền là: 230 triệu đồng và hiện tại có thêm 01 nhà có hoàn cảnh khó khăn đã được thẩm định, nộp hồ sơ xin hỗ trợ về LĐLĐ tỉnh.

Trong năm tiến hành tổ chức kiểm tra 10 đơn vị, Các CĐCS tự kiểm tra 30 cuộc; công tác kiểm tra tập trung vào việc: Thực hiện Điều lệ Công đoàn; tài chính, tài sản; giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động; kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết công đoàn cấp mình và cấp trên.

Hội nghị cũng được nghe các báo cáo tham luận của đại biểu tham dự đã thẳng thắn trao đổi, đóng góp ý kiến, kinh nghiệm để làm rõ thực tiễn về hoạt động của các tổ chức Công đoàn đối với việc thực hiện hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần; trong việc tổ chức các phong trào thi đua; tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, phổ biến pháp luật đến đoàn viên và người lao động.

Ngoài ra, các đại biểu cũng nêu ra những giải pháp để tăng tính hiệu quả, trách nhiệm của các tổ chức Công đoàn về việc đổi mới hoạt động trong công tác nữ công, công tác thu kinh phí công đoàn, tăng cường hoạt động của Ủy ban kiểm tra...

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lương Tuấn Huê UVBTV Trưởng ban dân vận huyện ủy ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng, những thành tích mà tổ chức Công đoàn các cấp trong huyện đã đạt được trong năm qua. Bước vào năm 2018, đồng chí yêu cầu các cấp công đoàn trong huyện đẩy mạnh và phát huy hơn nữa những kết quả đã đạt được, Đồng thời có những giải pháp cụ thể để thực hiện phong trào công nhân viên chức lao động, quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn, bảo đảm hiệu quả các hoạt động đại diện, tích cực chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ trong năm.

 Hội nghị đã trao bằng khen và kỷ niệm chương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 3 tập thể và 2 cá nhân, Trao bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh cho 7 tập thể và 5 cá nhân tiêu biểu, trao giấy khen của LĐLĐ huyện cho 10 tập thể và 7 cá nhân.